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地址：赣州市章贡区会昌路9号锦绣锦程4栋1202室
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项目课程目的：
1． 了解薪酬的组成
2． 组建薪酬架构
3． 建立薪酬体系
4． 薪酬与绩效的关系
5． 指导建立、实施薪酬与绩效管理
培训内容：
第一章：我们为什么工作—员工价值定位
第二章：认识薪酬
1．需求理论探讨
2．价值分配
3．薪酬中常见问题分析
4．认识薪酬-薪酬的演变和发展
5．薪酬体系
6．薪酬管理
第三章：薪酬体系设计
1．典型薪酬模式介绍
2．薪酬体系设计之基本模式
3．影响薪酬的因素分析
4．薪酬体系设计步骤
5．薪酬体系设计方法
6．决定薪酬要素
第四章：绩效考核
1．绩效管理到底是谁的需要?
2．绩效管理为什么会失败?
3．成功实施绩效管理体系的关键
4．绩效管理体系设计
5．绩效管理流程
6．绩效管理四要素
7．绩效管理责任划分
8．绩效考核方法
第五章：绩效考核指标的设计
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